根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省交通运输厅指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院党政办全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位12个，招聘计划48名，全部为专业技术岗位（详见附件）。
五、招聘程序
（一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省交通运输厅官网(http://jtt.hunan.gov.cn/)、湖南卫生计生人才网（http://www.hnyyws.com/）、湖南省交通医院官网（http://www.hnsjtyy.com/）面向社会公开发布。
（二）报名
1、报名方式
采取网上报名与现场确认相结合的方式。
2、网上报名
网上报名时间2019年10月23日8：00-10月29日24：00止，请应聘人员自行登录湖南卫生计生人才网（http://www.hnyyws.com/），进入“2019年度湖南省交通医院公开招聘考试报名入口”报名，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传相关材料附件，每人限报一个岗位，多报取消应聘资格，请应聘者慎重填报。应聘人员网上报名后，须到交通医院人事科进行现场确认。
3、现场确认
应聘者网上报名后，于2019年10月30日-11月3日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），本人需持《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、有效身份证原件及复印件、第一学历学位证书和最高学历学位证书及招聘岗位中要求的其他资质证明材料的原件及复印件，应聘医生、护士岗位者提交执业资格证、注册证等材料原件及复印件到湖南省交通医院人事科进行现场确认。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，取消应聘资格。
应聘医师与护理岗位者必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证、职称证，且注册证必须在有效注册期内；已通过考试获得执业医师等资格，因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。
4、相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），学历证书取得时间为2019年7月31日以前。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年10月22日为截止日期。
招聘岗位“其他要求”栏内要求有住院医师规范化培训合格证者，必须提交住院医师规范化培训合格证。
（三）资格审查
医院根据岗位招聘条件对应聘人员进行集中资格审查，报名信息须真实、准确、有效。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
通过资格审查的人员名单，在湖南卫生计生人才网和湖南省交通医院官网公示栏发布。请通过资格审查的人员于2019年11月5日-8日登录湖南卫生计生人才网，在“2019年度湖南省交通医院公开招聘考试准考证打印入口”页面，打印准考证，考试时间、地点详见准考证。
应聘者必须经过网上报名和现场确认两个环节，同时确认资格审查通过后方为报名成功，缺失任一环节均为报名不成功。
（四）考试
1、开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
副高级及以上岗位不设开考比例。
2、考试方式
（1）应聘附件中1、2岗位者：
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