职位描述
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工作午餐
销售奖金
交通补贴
朝九晚五
加班补助
交通方便
周末双休
- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
2、组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
3、根据公司对绩效管理的要求，并对绩效评价过程进行监督控制；
4、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、行政管理及公共关系相关专业；
3、三年以上相关工作经验；
4、有较丰富的后勤管理经验及较强的沟通协调能力；
5、具有高度责任心，具有团队精神。
