- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责
1、ERP（例如SAP、OA、HR）等项目的项目管理工作；
2、和业务部门、乙方实施团队的沟通工作；
3、梳理业务流程、完成业务变更对应的系统实施；
a）、带领团队成员推进ERP系统项目；
b）、对最终用户拟定、实施培训；
c)、对ERP（例如SAP、OA、HR）各模块的新需求和新业务作出判断，修改设计书，完成实施；
d)、对和ERP（例如SAP、OA、HR）相关的系统提供接口支持，提出优化解决方案；
e)、对于新的应用系统项目，参与评估实施商，领导实施商控制整个项目顺利实施；
其他职责：
1、及时解决业务用户对ERP（例如SAP、OA、HR）等系统的问题；
及时支持财务部门的结账工作；
3、培养应用人员解决基本ERP系统问题；
4、及时更新文档，做到系统知识的延续性。
任职资格的具体描述：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，5年左右系统实施维护经验；
2、有项目管理相关经验，良好的沟通能力和团队协作能力；
3、3年以上ERP（例如SAP、OA、HR）系统的应用和实施经验；
4、具有较强的财务、人力资源、物料管理、销售、物流等相关领域的知识。
