- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责：
1、协助总经理领导公司全面销售管理工作，参与公司重大经营决策，制定公司营销战略规划，完成公司下达的各项销售目标；
2、制定年度销售目标和计划，部署并监督销售目标、计划的执行；
3、组织搜集行业政策、竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势；
4、定期向公司总经理和相关部门提供销售情况、费用控制、销售收入等反应营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
5、制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，提高产品市场占有率；
6、管理、检查、考核各销售经理的工作执行情况；
7、拟定销售部门的设置方案及内部奖金分配方案；
8、组织销售回款工作，及时催收应收账款，保证资金周转，提高企业经济效益；
9、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本；
10、加强营销团队的管理和建设，组织员工培训，提高员工综合素质和士气。
任职资格：
1、40岁以下，大专以上学历，营销或管理类专业为佳，8年以上药品临床销售管理实战经验，3年以上同岗位管理经验；
2、了解临床药品销售行业特点，善于总结经验，能运用现代化管理手段指导团队开展各项工作；
3、具有较强的团队合作精神，良好的沟通协调及团队管理能力；
4、诚信、敬业，高度的责任感，能够积极维护公司利益。
