- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责： 1.信息收集与管理/使用：了解信息，对所了解到的信息不断进行归档/记录与使用，并将其反馈给公司的相关部门，为公司有效推广活动或销售政策的制定提供相关参考：
a) 客户信息：
负责对所辖区域内的医院进行调研，了解医院的基本管理程序和药品管理流程/用药情况，建立、健全并及时更新医院档案,评估医院销售潜力；
了解目标科室的业务状况及目标医生的病患就诊状况，评估医生客户潜力
收集医生对疾病/治疗/产品使用的看法与习惯，或患者通过医生所提出的反馈；
b) 产品使用信息：了解医院产品使用数量及客户对所推广产品的认知/认同度；
c) 资源使用信息： 每日记录客户拜访信息/产品推广信息/资源投入信息；
d) 竞争信息：了解竞争产品使用数量,及竞争产品市场关键推广信息和活动信息；
2.拜访、结识医院医生、药剂师及其相关人员，提供良好的客户服务，解决客户在用药过程中出现的问题，提高客户对公司产品的认同，促进医院销售指标的完成。
a) 在医院通过有效地日常拜访，增加医生/药师对相关疾病/疾病治疗/产品的了解，提高医生处方信心与兴趣，对医生所提出的问题,给予及时准确的答复；
b) 遵照公司推广要求及对客户潜力的了解，负责在所辖区域内有计划地/合理地安排与使用推广资源，开展医院推广活动；
c) 协助团队组织学术会议、专题讲座等，提升公司及产品的专业形象，促进客户对公司/产品的认同,从而提升医院销售。
d) 重点完成新品入药以及新品销售指标
3.严格遵守公司的财务、销售费用管理制度根据市场情况，合理有效的安排费用的使用，提高资源利用率。
4.协助主管完成医院招标、当地医保目录入选等具体工作，保证医院销售的顺利开展。
5.及时完成公司规定的各项报表，提供准确、真实的各类数据。
职位要求：学历及专业要求：大学本科以上学历，医药、市场营销或相关专业。
工作经验要求：具有三年以上药品或消费品的医院销售工作经验。
专业知识与技能要求：熟悉本公司产品及竞争产品市场情况和相关医药政策法规；掌握医院销售渠道的工作环节、运作特点；了解区域管理、资源分配、客户管理的知识
能力要求：较强的独立开展工作能力；较强的人际关系沟通能力/影响力；较强的信息收集能力；分析、计划、执行能力；较强的团队合作能力
英语及计算机技能要求：熟练操作电脑和使用常用办公软件，包括Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)， Lotus Notes等；良好的英语听说读写译能力（至少相当于大学英语四级水平）。
