- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责：
1、房地产事业板块经营管理负责人，按照董事会的要求，全面主持公司日常运营管理工作；
2、实现房地产事业各项发展目标，不断提升公司的效益和品牌，确保公司可持续发展；
3、对战略规划及实施结果负责；
4、对事业部年度绩效结果负责；
5、全面主持事业部运营管理工作；
6、主导事业部中长期组织、战略规划的编制、实施监控、评估和调整；
7、主持事业部年度工作计划的编制、执行和调整；
8主持制定公司重大经营决策、项目拓展方案和投融资计划；
9、主持与政府、合作方、媒体关系方等公共关系的处理，为公司营造良好的经营环境；
10、主持研究、决定和解决经营重大事项，签署重大合同；
11、督导企业品牌策划和推广，代表公司参加重大业务、外事或其他活动；
12、组织实施事业部年度财务费用预算，督导年度预算目标及各个阶段成本控制；
13、主持公司经营性的资产管理工作；
14、其他公司重大、危急、异常事件的协调和处理；
15、执行董事会的其他决议工作事项。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，年龄40-50岁；
2、10年以上房地产开发企业工作经验，5年以上高层管理经验，另具有3-5年房地产开发公司项目操盘手经验；
3、必须熟悉国家相关法令、房地产发展趋势、房地产板块战略规划；
4、熟悉项目前期开发、市场策划；
5、兼具工程技术管理、营销企划、项目销售、物业管理等工作经验者佳；
6、拥有严谨的思维逻辑、规划能力、组织领导能力、团队建设能力、谈判能力、协调沟通能力、公关能力。
