- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责：
1、协助公司总经理工作，负责抓好企业经营管理，按现代企业管理模式，结合本厂实际情况，主持制定人事管理制度、财务管理制度和负责人员机构组织与生产经营协调配置，贯彻落实本企业各项管理制度。
2、对总经理负责，努力搞好厂的资产管理，严格控制生产成本和经营成本，通过人力资源开发，激活全员的工作积极性和提高生产技术能力，发挥组织效能，提高劳动生产率和工作效率。
3、负责协调劳动生产与生产力之间的平衡，利用资本运作的扛杆作用，给于部门发展最大的后勤支持和资金保障。
4、负责检查各级管理人员、专业技术人员和其他岗位人员培训计划执行情况，主持部门、个人的绩效考核，有权向总经理推荐管理人员的任免。
5、参于企业经营决策，为搞好企业生产经营管理经常深入基层，检查监察各部门职责的执行情况、安全生产情况、GMP实施情况和完成经济指标情况，发现问题及时解决，有权对上述问题发出指令，督促改进。
6、对不认真执行或违反企业管理各项制度，而造成各种严重后果或经济损失的各级人员，按照有关规定，有权提出处理意见。
7、主持行政部和财务部的管理工作，并负领导责任。
任职资格：
1、药学相关专业大学以上学历，十年以上药品生产质量管理经验，三年以上同等职位工作经历。
2、具有全面组织公司的生产技术管理工作、新药开发研究工作等相关实际经验，熟悉国家医药相关法规及GMP，主持过企业GMP认证，具有丰富的药学知识和处理问题的能力。
3、熟悉新药开发、报批程序，有新产品研究开发经历优先。
4、有执业药师资格。
