- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
工作职责：
1、协助总经理制定公司营销运营战略，领导制定营销中心年度工作规划，并负责实施；
2、组织收集相关信息，及时了解营销运营战略的执行情况；
3、参与公司营销发展规划与各阶段计划编制；
4、严格按照公司营销制度标准，检查、核实市场拓展计划的实施过程；
5、定期进行数据分析，对经济活动进行严格的核算和监督，并提供相应的指导与支持；
6、配合营销经理组织制定各项市场营销制度与工作流程标准，并监控实施。
7、及时了解营销制度与流程标准的执行情况，并进行辅导、监督及考核。
8、与其他部门的协调工作。
任职条件：
1、具备企业管理、市场营销等相关专业知识；
2、具备现代企业管理知识通晓营销专业知识，能熟练运用营销系统软件。懂金融法律等相关知识；
3、具有3年以上高端滋补品或茶行业营销工作经验，2年以上同岗位工作经验；
4、熟悉高端滋补品或茶行业市场行情，具有敏锐的市场洞察力和丰富的品牌推广经验及独到的营销策略；
5、根据市场、客户、项目自身情况，制定或及时调整本部门制度。运用各种销售手段，以更好地实现销售目标；
6、布置培训、指导、检查、监督本部门人员的工作，构建企业营销战略体系和市场渠道拓展；
7、具备很强的沟通、协调能力，应变、抗压能力。良好的职业道德和责任感，良好的自律能力和团队合作精神。
