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人力资源总监

5000元
河南 · 濮阳 · 3-5年经验 · 大专学历
职位描述
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年底双薪 朝九晚五 加班补助 交通方便 带薪年假
  • 招聘人数:20 人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:35周岁以上
  • 婚况要求:已婚
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

职位发布者
陈先生 立即沟通
地址:河南省濮阳市华龙区京开大道596号 查看上班地址
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