- 招聘人数:1 人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35周岁以上
- 婚况要求:已婚
1.产品与工艺的研发独立管理指定项目,圆满及时地达成目标,同时符合预算;支持评估项目优先度并配置资源;
2.关注产品研发流程化管理(新品研发以及现有产品的改进优化),积极参予产品创意、实验室测试、工厂试验、试机,一直到产品量产,确保在需要时配方与工艺从总部或其他工厂的顺利转化。
3.配料,配方,与工艺的改进在保持产品特性的情况下,出于配方合理化,节约成本的目的,支持替代配料/供应商的开发、挑选,与批准(通过技术审核)。管理资源以跟进工艺改进、提高产品生成效率与产能项目(通过减少浪费,改善回料使用等方法)。定期汇报、总结相关测试、试验、技术开发与研究并提供判断性信息,以供审批。
4.人员与组织的发展评估公司业务与个人需求、人才资源的配合度,预先提出行动方案以利人员与组织的成长发展。确保有效的新产品研发团队合作性建设,以及跨职能范围的沟通与协作。完成目标设定,确保其与公司、部门的目标一致,并持续监督人员绩效(包括年中评估)。跟进培训项目(正式培训,在职培训,指导,培养等方式),在新产品研发项目、工艺、技术等知识、实践方面协调个人与专业性的成长发展。
5.技术法规的合规性确保产品的合规性,特别是国家食品添加剂法规与产品标准。支持产品企业标准的及时准备、维护、注册与回顾。确保支持标签团队的工作,在包装开发阶段按照国家食品包装标签规则检查标签。
职位要求:
1.多部门合作与协调能力,良好的沟通与管理能力,良好的团队建设能力,药品安全与制造实践规范常识。
2.了解相关的医疗器械法规。
3.两年以上新品开发管理经验,两年以上医疗器械研发经验,具有创新思维与主动性,本科或以上学历。