- 招聘人数:1 人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35周岁以上
- 婚况要求:已婚
a)在品质部经理的领导下,认真履行(《质量手册》的要求;
b)按照标准和有关合同,组织和监测对原材料、中间体直到成品出厂的质量检验工作,
并做好原始记录,建立产品质量档案。
c)根据产品质量考核计划,提出相应的质量考核指标。检查全公司各道工序的质量检验工作的完成情况,定期组织对产品质量检查考核(包括物料、中间体及成品),并统计上报全公司质量指标完成情况;
d)贯彻 预防为主 的方针:在关键工序必须设立质量控制点,加强信息反馈。坚持首件检验、中间检验、最终检验;
e)贯彻不合格产品、不合格产品批次不出厂的原则。负责签发产品的检验报告单,在产品质量与企业效益发生矛盾时,坚持以检验数据为准的原则;
f)协同技术部门进行处方工艺验证,以保证生产的产品符合规定的标准和技术要求;
g)做好检验人员的定期业务培训工作,指导检验人员工作,保持检验人员的相对稳定;
h)负责对检验报告单的审批工作。
职位要求:
1、医药相关专业毕业,本科以上学历。
2、具有较强的组织协调能力和决策能力、药品全面质量管理知识,熟悉药品法规,及时了解最新政策法规动态。 3、熟悉气相液相色谱、滴定、光谱等设备。
4、相关管理工作经验5年以上,有新版GMP认证工作经验者优先。