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人力资源经理(组织发展方向)

5000-15500元
北京 · 北京市 · 不限经验
职位描述
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  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:35周岁以上
  • 婚况要求:已婚
岗位职责:
1、负责配合人力资源总监进行人力资源规划;
2、负责设计、完善统一的培训管理制度;
3、负责建立统一的员工职业生涯发展规划;
4、负责在集团使命及愿景的指引下,从企业精神、企业制度、行为标准等方面制定统一的文化体系建设的原则及方案;
5、负责组织制定培训计划及实施;
6、指导、监督培训管理工作,确保工作的规范、有序,并实施权限内的审核。

任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等专业本科以上学历;
2、5年以上培训及员工职业生涯规划工作经验,1年以上医疗美容行业工作经验,45岁以下;
3、掌握员工素质模型的建立、员工职业生涯规划、培训管理、企业文化的建立与实施等相关知识;
4、出色的组织协调能力、观察能力和分析能力,具有较出色的口头与书面表达能力,能够胜任基本培训,熟练操作办公软件。

工作地点:北京、上海、哈尔滨,根据应聘者意向安排到对应省份工作。
职位发布者
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地址:北京海淀区花园东路甲32号仰源大厦B座15层 查看上班地址
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