- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
是否出差：无需出差
一．岗位职责
1.制度规划：贯彻执行公司各项规章、制度、流程，协助上级制定门店内控线相关管理制度及流程，完善门店内控管理体系
2.礼仪接待：优化门店服务礼仪，提高门店接待服务水平；接待的工作内容：轮牌，开单，待客，老客统计，寄存，倒水等
3.财务收银：贯彻执行公司财务收银管理制度，提升收银工作效率与质量
4.后勤管理：监督管理门店会务、勤务、保洁、住宿、餐饮等工作
5.公共关系：协助上级维护好与兄弟门店、企事业单位的关系，营造良好的营业环境
6.人事管理：协助管理下属员工招聘、录用、培训、调度、晋升、考核、工资等
7.员工管理：营造和谐的工作氛围，建设高效的内控团队，宣贯公司企业文化，协调员工关系
8.其他任务：完成上级交办的其他临时任务
二．任职资格
1.教育背景：大专或以上学历优先，礼仪、服务或营销类及相关专业（特殊情况可适当放宽）。
3.能力素质：具备连锁门店管理的理论知识和实践经验，对美容美发行业有一定的认识；具有工作计划性和实施执行的能力；具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；有很强的服务意识，一切以顾客为导向。
4.其他要求：五官端正，气质佳，身高1.65米以上优先，23-35岁
福利描述：公司为员工提供以下福利保障：
1、我公司有专属的培训基地，培训期间带薪；对表现优异者提供外出进修机会；
2、正式录用后提供员工公寓（内设闭路电视、冰箱、微波炉、空调、洗浴设备齐全）；
3、各种假期：国定假、婚假、产假等根据国家相关规定均保证员工享有以上假期；
4、各类奖金：年终奖金、佳节奖金、促销奖金、各项奖励制度；
5、贴心礼金：生日礼金、结婚礼金；
6、公司升迁渠道顺畅，帮助员工制定合理职涯规划，提升个人技能；
