- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责：
1.负责医院分管部门的制度、流程等标准化体系建设，参与指导院内分管关键部门的绩效考评制度确立；
2.负责品牌营销活动的策划、组织与实施评估管理；
3.负责通过网络营销等媒体手段有效提升医院整体经营指标；
任职要求：
1.工商管理、医学类或相关专业本科以上学历；
2.五年以上医疗机构经营、管理工作经验。
3.了解医疗市场运作模式；熟悉、精通现代医院管理；有良好的职业操守和综合素质。
4.具备一定的财务管理和人力资源管理能力；
5.强烈的团队协作意识；较强的分析能力、领导能力、良好的人际沟通和协调能力、较强的公关能力。
