- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
职位要求
是否出差：无需出差
限男性，年龄25岁以上；
较强的表达沟通能力；
具有对目标市场的招商、管理、推广、开发能力；
有成熟的省级市场网络及终端市场网络人士者优先。
岗位职责：
依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的目标。
招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。
收集比对汇总分析市场招商信息，制订招商策略。
根据客户情况，进行分类汇总，拟定公关方向。
参与大客户的招商谈判。
根据招商状况修订招商策略及公关方向。
完成集团办交办的其他任务。
权利：
招商策略的拟定。
在集团办授予的权限内调整租金及新的商户的合同签订。
招商部下属人员的考核。
任职资格：
.教育背景：大专以上学历，市场营销专业佳
培训经历:受过知名培训公司销售培训佳
经验：5年以上招商经验，招商管理工作经验3年以上
技能技巧：
熟练使用办公软件、办公自动化设备
具有优秀的管理能力、沟通能力
具备优秀的谈判及议价技巧
具备优秀的市场调查及分析能力
开朗、自信，具备坚韧的意志
优异的执行力
职业发展：市场总监——执行副总——分公司总经理
我要应聘
