- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
是否出差：不定时出差
职位描述:
1、负责所辖团队的日常管理与运营；
2、建立并实施销售目标，策略和行动计划；
3、建立与管理一个高效能与高绩效的销售团队，提供快速和销售利润增长；
4、着重现有客户服务并开拓相关新业务；
5、管理部门所有客户预算（制订，拓展、预期预算等）、确保部门所服务客户的运营收入与利润率；
6、制定并监督部门达成年度各阶段业务目标，并且确保所有应收款项依公司规定收款；
7、制订策略性营销项目详细计划与活动安排；与公司内部进行跨部门跨区域合作；
8、确定渠道机会和开拓市场销售的扩张计划；
9、确保所有的项目执行与营销策略及财务目标，通过收入增长，市场渗透率及渠道获利与成本控管；
任职资格:
1、5年以上快销品或化妆品类产品行业市场营销经验；
2、具有3年以上管理团队的成功经验，尤其在财务管理、客户满意度和团队管理方面有相当成绩；
3、完整销售历练与成绩和大客户营销开发经验；
4、对于所属行业有深入的了解，并洞悉该领域的市场营销传播手段与方法；
5、拥有良好的服务客户及客户资源，并持有良好的关系；
6、良好的方案策划与撰写能力；
7、具备同时管理、维护多个客户服务的能力；
8、良好的业务拓展能力；
9、拥有良好的沟通技巧，陈述能力出众，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通；
10、具有出众的领导技巧与销售能力；
12、较强的分析能力，能够快速组织营销业务行动计划；
13、诚实，正直和信任。
薪酬福利待遇：
1、销售市场岗位薪资：高底薪 + 高提成
职能部门岗位薪资：基本薪资 + 绩效奖金
2、福利：五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 +旅游+拓展培训
3、培训：每月发一本员工必读书
带薪培训：新员工入模培训
在职内训：职业生涯在职系统晋升培训
外派培训：绩优员工外派培训
4、职业发展： 6级双通道职业晋升计划
5、日常作息： 9：00-18:00
6、其他：员工生日、节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问
7、年度绩优奖励：汽车，现金、奖品等鼓励。
8、荣誉股东评选：对突出贡献员工，每年评选荣誉股东，享受公司年度分红及股权；
