- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
职位要求
是否出差：不定时出差
职责说明：
1.负责品牌部门新员工到岗后的产品知识、专业知识、手法等相关内容的培训工作；
2.负责品牌部门员工阶段性专业知识、产品知识、手法的回炉培训，及时协助员工解决市场问题，辅助员工快速胜任岗位要求；对部门员工的专业度及销售能力负全部责任。
3.负责编写培训课件、组织安排培训课程、实施培训计划并对培训效果进行跟踪反馈；
4.每月组织部门员工技能、产品知识、专业知识等内容的考核，并形成总结报告提交部门负责人、HR中心及销售中心，HR中心将随机抽查。
5.负责终端培训会、沙龙会的组织、授课、户外促销策划及主持工作；
6.负责所在区域内产品形象的推广，协助执行并落实公司每项营销政策。
7.完成上级临时交办的各项工作；
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，25-35岁之间，大专以上学历。
2.2年以上化妆品行业培训工作经验，熟悉化妆品市场销售模式。
3.性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。
4.具有良好语言表达能力及沟通能力。
5.具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
