- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
职位要求
是否出差：不定时出差
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位描述：
1、根据公司业务发展，研发具有创收性的培训项目并制订年度培训计划、组织实施；
2、依照培训计划，合理安排行程并进行员工的产品知识、美容知识、服务技巧、货品陈列、心态等培训及培训后效果评估跟进；
3.建立并优化培训流程及课程体系；
4.根据培训需求，不定期开发培训课程，编写、监督培训教案；
5.负责培训资源的合理理配置，建立培训评估机制，提升培训效果；
6.建立公司关键岗位胜任力模型，建立人才库，制定有针对性的人才培养项目；
7.深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
8.根据课程反馈，不断完善培训课程；
9.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；
10.分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
11.对培训效果进行评估，并提交分析报告。
职位要求：
1. 5年以上化妆品行业培训讲师工作经验；
2.具有丰富的培训体系规划、有多个案的培训课件开发的能力；
3.思维敏捷，具有较强的组织能力及分析问题、解决问题的能力；
4.富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的表达能力及文字驾驭能力。
5.熟悉店销管理，能主讲技术、销售、产品三程大课，课程具有煽动性和实用性；
6.可以独立的编写培训教材，独立操作培训
