- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
1.负责公司人才的招聘（网络招聘和现场招聘），员工入、离职等手续办理；
2.搜集简历,对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试（笔试）,出具综合评价意见；
3.负责建立企业人才和储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和收集同行人才动态,吸引优秀人才加盟公司；
4.负责办理员工、离职、转正等相关工作，建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5.协助处理员工劳动合同的签订、续签、解除，岗位异动，薪资调整，考勤等相关工作
6.1年以上工作经验
