- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责：
1. 收集、整理考核信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2. 协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3. 整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4. 建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5. 收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，二年及以上人力资源相关工作经验；
2. 文笔佳，良好的表达沟通及活动主持能力；
3. 有较强的责任心与上进心，团队协作意识强；
4. 具有人力资源绩效考核等工作经验者优先考虑；
