- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
1、1年以上药品生产企业人力资源工作经验，熟悉国家及地方相关人事法律政策；2、熟悉行政人事日常事务性工作运作流程；建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。3、了解现代人力资源管理多项方法和工具，对企业的文化建立，有一定的实践经验，4、掌握人事档案管理、面试技巧和公司内部培训体系建立。5、熟悉人事档案建档、更新，员工入职、离职、异动手续办理；6、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。有一定的公关、礼仪及写作能力；对公司宣传专栏的组稿和做好会议纪有一定经验。7、有很强的全局意识和服务意识，考虑问题全面周到、思路清晰；8、有较强的组织协调和人际沟通能力，善于处理各类突发事件；9、工作细致认真，品德优秀，性格开朗，亲和力强，具备良好的抗压能力和职业操守。
