护理部主任 5000-15500元 收藏 投递简历 立即沟通
您当前的位置: 医药人才网 > 职位列表 > 职位详情

护理部主任

5000-15500元
安徽 · 淮北 · 不限经验
职位描述
分享
微信扫一扫
分享至朋友圈
综合补贴 专车接送 管理规范 加班补助 带薪年假 五险一金
  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:35周岁以上
  • 婚况要求:已婚
据医院经营计划制订和落实本部门护理工作各项计划。 2、 全面负责医院的护理工作,是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,拟定全院护理工作计划,经CEO、业务院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 3、 负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 4、 深入科室,了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和护理任务的完成情况,检查护理质量,对危重病员的护理工作进行技术指导,严防差错事故的发生。 5、 组织护理人员三基三严培训,学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。 6、 组织检查实习生、进修生的实习工作,指导各级护理人员做好传、帮、带。负责全院护理人员的调配,并向医院提出护理人员升、调、奖、惩、退的意见;对护理人员的差错事故与各科室共同研究处理。 7、 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况,加强成本控制。 8、 检查、指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9、 主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量、服务质量和管理水平。 10、 负责本院相应的医疗、教学、科研等工作的开展,组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 11、 教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。 12、 作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。 13、 负责医院感染管理,了解院感新知识和要求,对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 14、 负责部门团队精神及战斗力建设。 15、 根据集团医护管理部要求按时报送相关报告(表),严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度; 16、 协调、理顺与院内其他部门的关系,提高工作效率。 17、 完成上级交办的其他工作。
职位发布者
HR 立即沟通
地址:淮北市相山区鹰山北路80号 查看上班地址
该公司的其他职位
  • 周边招聘
  • 招聘频道
  • 热门搜索
  • 上市企业
  • 100-499人
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
投递结果早知道
联系方式
联系我时,请说是在医药人才网上看到的
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
联系方式未公开
img_loading
智能检测中
客服服务热线
400-114-1987
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2025 www.medrc.net All Rights Reserved

赣ICP备20010082号-3 版权所有 赣公网安备36100002000286号

关注

用微信扫一扫

反馈
顶部