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人事行政部主任

5000-15500元
云南 · 昆明 · 不限经验
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股票期权 综合补贴 专车接送 管理规范 员工旅游 带薪年假
  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:35周岁以上
  • 婚况要求:已婚
(一)岗位职责 1、组织拟订医院年度工作计划,督促、检查行政职能部门月度、年度工作计划执行情况; 2、建立与完善医院人力资源规划及人事行政管理规章制度并跟进执行; 3、负责医院公文、印鉴章、介绍信、经营资质证照、综合档案、大事记、会议室、集体户口、行政总值班、计划生育等管理; 4、负责医院各种综合会议的安排,跟踪、监督会议决定的执行与落实情况; 5、负责医院公共关系的建立、维护,做好信访、参观、公关接待及外事工作; 6、负责各项人事行政管理费用的审核、报批及控制工作; 7、负责行政车辆的管理调度、维护保养; 8、负责医院除市场宣传推广外的活动的策划与组织; 9、依照医院发展现状及相关政策规定,调整组织机构、人员结构、人员编制及岗位职数设置,优化人力资源配置; 10、负责医院人才引进、队伍建设、培训管理和员工关系协调; 11、负责医院员工职称晋升、考核鉴定、工资调整及人事任免工作; 12、负责医院的薪酬福利、绩效考核、考勤休假、奖惩、劳动保护、劳动合同、人事档案等管理工作; 13、负责审核执业资质与职称,并协助相关部门做好资质培训及更新工作; 14、负责医院图书馆的管理,各部门邮件的邮寄与取送、报刊杂志的订阅与送达,员工工作邮箱设定与取消,医院通讯录的更新与发布; 15、协助党、工、团开展日常工作; 16、负责本部门团队建设,管理、监督、指导、评估、培养和激励员工; 17、完成领导交办的其它相关工作。 (二)资质要求 1、年龄30-45岁,人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历; 2、5年以上人事行政管理工作经验,具备大型外资企业或医疗机构人事行政管理经验优先; 3、熟悉人事行政各职能模块、劳动人事法律法规; 4、有较强的计划、组织、沟通、协调及执行能力,有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。
职位发布者
人事部 立即沟通
地址:昆明市西山区广福路1099号 查看上班地址
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