- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
1、发挥总经理参谋、协调和管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
2、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作。
3、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报。
4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
6、定期组织办公秩序检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
7、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
8、负责协调公司系统关系，先期调解工作中发生的问题。
9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
10、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理或工商管理、公共关系等相关专业。
2、5年以上相关工作经验，在私立医院从事过相关工作者优先。
3、具备优秀的专业技能，能够指导管辖部门进行疑难问题解决能力。
4、具有良好的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力。
5、具备优秀的职业操守和职业素养，凡事以大局为重，能承受较大的工作压力。
6、具备较好的分析观察能力及对事务的平衡能力。
7、熟悉计算机操作，熟练使用英语沟通者优先。
