- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
职位类别：管理/行政类 人事文员
岗位职责：
1、执行招聘计划，根据公司人力资源规划的定编定岗状况进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3、简历的初步筛选，人员的初试，复试的安排，协助完成部门组织开展招聘工作；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、具体负责新员工入职培训的组织与安排，包括课程研发、讲授等。
任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历；（人力资源管理师二级或三级证书者优先）
2、2年左右人力资源工作经验，具备招聘实务经验；
3、有良好的沟通、协调、组织能力；
4、对工作认真负责，有较强工作计划性、学习能力强，能够承受较大的工作压力；
5、熟练使用办公软件。
