- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
岗位职责：
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
3、合理进行医院人力资源的调配组织，负责协调医院各部门之间的关系；
4、配合院长做好医院后勤保障工作；
5、处理医院的医疗纠纷等突发事件；
6、定期向集团领导汇报医院的医疗业务运行情况。
任职要求：
1、临床医学等相关专业，本科及以上；
2、10年以上同类岗位相关工作经验；
3、熟悉医院的业务流程和管理模式，了解有关政策、法律、法规；
4、有意愿从事医院管理工作，有进取心，良好的学习能力和很好的沟通协调能力；
5、有医疗卫生相关资源者优先。
