- 招聘人数：1 人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35周岁以上
- 婚况要求：已婚
1、45岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，医药类相关专业，能力突出者年龄学历可适当放宽；
2、具有扎实的专业知识，有很强的解决问题的能力，能够对研发过程的规律性问题做出正确判断；
3、具有5年以上医药研究方面经历，5年以上相关管理经验，有较强的团队管理能力；
4、在医药方面有相关研究成果；
5、很强的沟通、协调能力，责任心强。
任职要求：
1、负责研究所的发展规划和全面管理；
2、领导研究团队跟踪医药方面发展趋势，分析行业进行动态研究，撰写相关分析报告；
3、负责制定多元化研究策略；
4、把握研究业务发展方向；
5、做好对公司各项业务的研究支持工作，推动创新性产品研究；
6、跟踪业内发展动态，及时提出应对策略，支持公司业务发展；
7、负责研究产品的推介和宣传工作，树立公司的研究品牌；
8、组织推动研究所的绩效考核，调动员工的工作积极性和创造性，提高工作效率；
9、做好整个研究所队伍建议，提高研究人员的研究水平和综合素质。
