1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责对美导的培训、管理及考核。
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。
6、根据公司的市场营运情况，不定期巡店，与各客户的最高负责人沟通交流，并下店协助终端客户的咨询、培训工作。
职位要求：
1、品行端正，较强的执行力与销售培训能力。有3年以上美容行业教育培训管理经验有限考虑。
2、能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容行业，有丰富的授课及培训经验，熟悉面部手法和仪器操作技能。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、3年以上团队管理经验，5年以上专业培训经验。
职位标签
