1、负责招聘、录用、入职、离职等人事工作;2、建立并及时更新员工档案,办理和更新劳动合同;3、办理相应的社会保险等;职位要求:1、25-27岁,女性优先,大专以上人力资源管理相关专业;2、2年以上人事工作经验,有美容行业招聘经验;3、熟悉国家劳动人事政策法规;4、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有良好的职业道德,工作细心、责任心强。
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