1、调研分析各部门招聘需求，制定招聘计划，发布维护招聘信息并安排面试。
2、办理并建档员工入离职、请假，调动等手续。
3、管理督促员工签订劳动合同，处理解决劳动纠纷。
4、协助集团人资维护并操作人资系统，保证数据完整和准确。
5、协助处理部分行政事务，完成与集团工作对接。
任职要求：
1.大专及以上学历，优秀毕业生优先考虑。
2.擅长沟通，耐心不浮躁。
薪资待遇：
基本工资（3000-4000）+工龄+免费午餐+优秀补助+年终奖+五险一金
面试电话：0371-55****17
面试地址：郑州市金水区花园路红专路交叉口辅仁大厦6502室
