1.根据公司规划与业务需求制定培训计划并组织开展培训工作；
2.协助上级建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程，开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3.负责公司内部员工及公司代理商整体培训工作；
4.负责实施课程讲授，有效把控培训现场，做好培训后的考核与评估，确保培训计划完成；
5.负责对培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈，并撰写培训报告，同时对培训工作进行改进；
6.建立员工培训档案，设计培训考核方式、考核内容、奖励政策等。
任职要求
1.25-35岁，3年以上美容行业专业线培训经验，熟悉胸部经验优先；
2.有良好的沟通互动技巧、控场能力，能调动课堂气氛，能很好的处理教学现场问题；
3.有亲和力、善于沟通、待人诚恳热情，有强烈的责任心；
4.熟练运用办公软件，尤其PPT制作
5、本岗位属于公司内部商学院的培训，无需出差。
