1、全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。
2、制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3、定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。
4、培养人才，指导各部门的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。
5、加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。
6、及时处理店内出现的各项问题和客人投诉，并及时向领导反馈。
7、分配和落实工作任务，并公平公正的进行评估考核。
8、负责协调员工内部的沟通，建立良好的团队合作精神。
任职资格:
1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。
2、具有服务业管理经验和创新意识。
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
公司福利：
1、行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平，除月收入外， 公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚年度奖金。
2、公司为所有员工签定劳动合同，缴纳法定社会保险，为员工提供良好的工作环境。
3、公司免费为员工提供配备齐全的员工宿舍。
4、公司为员工设计良好的职业发展规划、晋升渠道，员工晋升发展方向
5、公司提供定期专业在职培训及个人管理能力提升带薪培训，提升员工专业技术、技能，满足员工自我提升的需求。
6、公司提供带薪年、产、婚假。
7、公司提供年度德法意瑞、迪拜、巴厘岛、美国海内外旅游。
我们致力于培养团结高效的团队，给所有有梦想的人提供开放的事业平台，让每个人拥有充满激情快乐的人生！现诚邀各位精英加入我们的团队！我们期待您的加入！
