1、负责品牌的运营与团队管理。
2、负责品牌市场销售及会议营销。
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
6、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
7、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
8、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
9、组织开展市场统计分析和预测工作；
10、按时完成总经理交办的其他临时性任务。
11、年龄25~45，男女不限，有经验者优先。
