1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持销售工作；
2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）；
3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
4.代理商终端数据的收集和反馈；
5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务；
6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象；
7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务。
任职资格：
1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；
2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3.限女性，适应长期出差。
薪酬福利体系：
1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。
4、定期组织各类员工活动及旅游。
5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……
培训教育及员工晋升：
1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；
2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；
3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；
4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
