1、负责公司连锁美容院线项目的整体渠道规划，设定年计划、季计划、月计划 (内容包括服务项目、宣传推广、 销售、人员的调配及培训)；
2、负责对美容院的整体人员规划及美容院的整体团队建设，制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3、负责美容院的整体运营管控，
4、建立、健全各店的组织管理系统，使之合理、精简、高效。
5、健全连锁美容院线的财务制度。
任职资格：
1、精通连锁美容院经营管理，具备美容院前期筹建、开业、日常经营管理（合同谈判、装潢、团队建设、销售等）工作能力；能对提升经营业绩进行系统分析，因地制宜设计各项促销方案。
2、精通营销策划，具有专业的美容知识。
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念。
4、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。
5、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力，良好的职业道德。
