1.负责根据本部门的年度工作计划执行本部门的工作任务。
2.负责提交本岗位月度工作计划与总结
3.负责公司年度、季度、月度市场招商流程与方案的执行（全年招商新客户保底目标 家，平衡目标 家，冲刺目标 家）
4.负责拓展市场网络，主动开发新客户（每季度开发新客户 家以上）
5.负责公司提供的客户资料，通过电话/互联网/社交平台进行有效沟通（确保公司提供的客户资料100%联系，并且沟通结果做好记录并有效持续跟踪，有特殊情况及时跟上级反馈）
6.负责培训会现场客户的加盟具体流程咨询
7.负责及时掌握市场行情动态，并及时向上级汇报
8.参与本部门培训（每月要求被培训1次及以上；有记录，每次不低于1个小时；）（通关达标合格分数分别为：员工：80分）
