1、通过文献查阅，获取公司要求营养问题或亚健康问题的现状，发生机理，干预方案和检查方法
2、基于文献研究和专家经验，开展人群队列监测，获得稳定有效的亚健康干预方案。
3、与其他部门人员沟通，将知识点或者解决方案向趣味化和通俗化转变
4、建立并更新亚健康或营养问题解决方案库
5、相关培训课件内容的确定与审核
6、健康活动的线下和线上活动支持
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