工作职责:
1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标:
2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作员工培养:
1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导督导店内人员日常工作行为;
2.负责门店内调理师员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
店长管理:
1.负责门店统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营:
2.门店紧急情况处理
3，客户投诉处理
任职资格
1.形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展;
2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出
3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力:
4.至少具备1年的任职经历，具备较强的沟通和表达能力;
5认同八司文作目友团小蛙油乃伏禾的协作能力；
